浙江龙程建设工程有限公司为龙泉市城市建设发展集团有限公司全资子公司,拥有建筑工程施工总承包壹级和市政公用施工总承包贰级资质。现因业务发展需要,市场化选聘副总经理(职业经理人)1名,现将有关事项公告如下: 4.具有注册一级建筑师、注册一级建造师(房建或市政专业)、注册一级造价工程师、一级注册结构工程师证书。符合一项即可。 (一)具有中华人民共和国国籍,且未取得外国国籍
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浙江龙程建设工程有限公司为龙泉市城市建设发展集团有限公司全资子公司◈✿✿,拥有建筑工程施工总承包壹级和市政公用施工总承包贰级资质◈✿✿。现因业务发展需要◈✿✿,市场化选聘副总经理(职业经理人)1名◈✿✿,现将有关事项公告如下◈✿✿:
4.具有注册一级建筑师◈✿✿、注册一级建造师(房建或市政专业)◈✿✿、注册一级造价工程师◈✿✿、一级注册结构工程师证书◈✿✿。符合一项即可◈✿✿。
(一)具有中华人民共和国国籍◈✿✿,且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格◈✿✿、长期居留许可等情况◈✿✿。
(二)具备良好的政治素质◈✿✿,拥护党的路线◈✿✿、方针公海赌赌船官网jc710◈✿✿、政策◈✿✿,遵守政治纪律和政治规矩◈✿✿,大局意识强◈✿✿,认真履行政治继续教育◈✿✿。◈✿✿、经济和社会责任◈✿✿。
(三)具有良好的职业素养◈✿✿,遵纪守法◈✿✿,品行端正◈✿✿,诚信廉洁金博网◈✿✿,勤勉尽责◈✿✿,团结协作公海赌赌船官网jc710◈✿✿,作风正派◈✿✿,工作业绩◈✿✿、从业记录和品行声誉良好◈✿✿,未受过刑事处罚◈✿✿。
(四)具备履行岗位职责所必需的专业知识◈✿✿;具有较好的战略策划能力◈✿✿,能够审时度势◈✿✿,整合资源◈✿✿;具有较强的领导能力◈✿✿、判断与决策能力◈✿✿、组织协调能力◈✿✿、团队管理能力◈✿✿、开拓创新能力◈✿✿、市场应变能力和客户服务能力◈✿✿。
(七)本次选聘所涉及的工作经历计算统一截至2026年3月9日◈✿✿,“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同或社保缴费记录等有效证明为准公海赌赌船官网◈✿✿,◈✿✿,并提供用人单位出具的相关工作经历证明材料◈✿✿。在全日制学校就读期间参加社会实践◈✿✿、实习◈✿✿、兼职等不能作为工作经历◈✿✿。选聘岗位其他相关要求均以2026年3月9日为时间节点◈✿✿。
(八)须具有选聘岗位要求的国家承认的学历◈✿✿、学位◈✿✿。通过高等教育自学考试◈✿✿、成人高等教育学历考试的人员◈✿✿,须在2026年3月9日前取得报考岗位所需的学历◈✿✿、学位证书◈✿✿;在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员◈✿✿、研究生不能以原已取得的学历◈✿✿、学位证书报考◈✿✿。
(九)回避情况参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位(详见◈✿✿:)◈✿✿。其他需要回避的情形按相应规定执行就业市场◈✿✿,◈✿✿。报考人员与选聘单位工作人员有亲属关系的◈✿✿,应当在报名时主动报告◈✿✿。
市场化选聘工作贯彻公开◈✿✿、平等公海赌网平台◈✿✿。◈✿✿、竞争◈✿✿、择优的原则◈✿✿,坚持德才兼备的用人标准◈✿✿,在龙泉市政府网◈✿✿、龙泉城发微信公众号发布选聘信息留学◈✿✿,◈✿✿,采取公开报名◈✿✿、统一面试◈✿✿、严格考察◈✿✿、择优聘用的方式进行◈✿✿。具体程序如下◈✿✿:
(1)符合报名条件者填写完整的《2026年浙江龙程建设工程有限公司市场化选聘职业经理人报名表》(附件1◈✿✿,双面打印◈✿✿,粘贴近期免冠一寸彩色照片)◈✿✿;
(2)提供本人有效期内身份证◈✿✿、户口簿(首页及印有本人户口信息的户口簿页面)◈✿✿、学历证书◈✿✿、学历学位证书◈✿✿、学籍验证报告(登录中国高等教育学生信息网注册申请并下载PDF格式的《教育部学籍在线验证报告》)◈✿✿;留学人员需提供教育部中国留学服务中心
()出具的境外学历◈✿✿、学位认证书有关材料原件及复印件◈✿✿。提供专业技术证书及其他证书◈✿✿、任职文件◈✿✿、承诺书(附件2)◈✿✿、工作经历证明及业绩证明(附件3)等相关材料的原件及复印件1份◈✿✿。涉及《2026年浙江龙程建设工程有限公司入围人选综合比选评分表》(附件4)中的业绩材料也需在报名时同步提供◈✿✿。
(3)确有特殊原因◈✿✿,可委托他人代报金博网公海赌赌船官网jc710公海赌赌船710app网站首页欢迎您◈✿✿,◈✿✿,代报者除携带上述相关证件等材料外◈✿✿,还需提供委托书(附件5)并出示委托人◈✿✿、被委托人身份证原件和复印件◈✿✿。
符合报考资格的报名人数不足选聘计划人数1:3的◈✿✿,取消选聘岗位◈✿✿,取消选聘计划将在龙泉市政府网◈✿✿、龙泉城发微信公众号公布◈✿✿。报名人数超过3名(含)的柳州◈✿✿。◈✿✿,根据报考人员提供的资料◈✿✿,结合报名材料和工作经历◈✿✿、工作业绩等进行综合比选(详见附件4)金博网◈✿✿,根据比选得分从高分到低分按1:3比例确定面试对象并在龙泉市政府网◈✿✿、龙泉城发微信公众号公布◈✿✿。
采用结构化面试方式金博网◈✿✿。重点测试应聘者的沟通协调◈✿✿、计划组织◈✿✿、逻辑思维和临场应变等综合能力◈✿✿,以及与职位要求相匹配的专业能力◈✿✿。面试由竞职演讲(内容为个人基本情况◈✿✿、主要工作业绩◈✿✿、对所报考岗位的认识◈✿✿、工作思路◈✿✿、具体目标与落实措施等)和现场答题两个环节组成◈✿✿。
面试时间另行通知◈✿✿,报考人员须同时携带面试通知书和有效期内第二代身份证原件◈✿✿,在规定的时间和地点参加◈✿✿。入围面试人员放弃资格的◈✿✿,在该岗位报考人员中根据综合比选打分情况从高到低依次递补◈✿✿。面试实施前48小时以内◈✿✿,入围面试人员放弃面试的◈✿✿,该岗位不再递补◈✿✿。
根据总成绩◈✿✿,从高分到低分按1:1比例确定入围体检◈✿✿、考察对象◈✿✿。若总成绩相等◈✿✿,以面试成绩高的排位在前◈✿✿;若面试成绩相等◈✿✿,则采用面试加试方式◈✿✿,以面试加试成绩由高分到低分确定最终入围体检◈✿✿、考察对象◈✿✿。
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行◈✿✿。体检费用由考生自行承担◈✿✿。报考人员不按规定的时间◈✿✿、地点参加体检的金博网◈✿✿,视为放弃体检◈✿✿。
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行◈✿✿。体检◈✿✿、考察工作实施前◈✿✿,国家出台新规定的◈✿✿,按新规定执行◈✿✿。考察结果仅作为本次选聘是否聘用的依据金博网◈✿✿。报考人员放弃体检◈✿✿、考察◈✿✿,或体检不合格◈✿✿、考察结论不宜聘用的◈✿✿,按总成绩从高分到低分予以递补◈✿✿。
经体检◈✿✿、考察合格◈✿✿,拟聘用对象在龙泉市政府网◈✿✿、龙泉城发微信公众号公示5个工作日◈✿✿。公示期满后◈✿✿,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的◈✿✿,办理聘用手续◈✿✿;对反映有影响聘用的问题并查有实据的◈✿✿,不予聘用◈✿✿;对反映的问题一时难以查实的◈✿✿,将暂缓聘用◈✿✿,待查清后再决定是否聘用◈✿✿。
市场化选聘的职业经理人◈✿✿,按照“市场化选聘◈✿✿、契约化管理金博网◈✿✿、差异化薪酬◈✿✿、市场化退出”原则◈✿✿,拟聘用人选在接到聘用通知后◈✿✿,须在规定时间内报到◈✿✿,无正当理由逾期者◈✿✿,取消聘用资格◈✿✿,不再递补◈✿✿。
签订劳动合同前◈✿✿,确定的拟聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系及相关证书资质等关系◈✿✿。聘用期间◈✿✿,未经同意不得兼任其他职务◈✿✿。确定的拟聘用人选需将人事◈✿✿、工资等转入企业◈✿✿,不再保留原有身份和各种待遇◈✿✿。
职业经理人岗位聘期3年◈✿✿,试用期为6个月◈✿✿,试用期满合格的予以录用◈✿✿,不合格的取消录用◈✿✿。实行一年一考核◈✿✿,年度考核不合格的解除聘用公海赌赌船官网jc710◈✿✿,年度考核合格的可继续聘用◈✿✿。由聘用企业与聘用人选签订劳动合同◈✿✿,按职责分工签订年度◈✿✿、任期经营业绩责任书◈✿✿。聘用人员实行任期制◈✿✿,每届任期三年◈✿✿,期满后◈✿✿,符合退出条件的解除劳动关系退出企业◈✿✿。
本岗位年薪标准为20万元(含五险一金)◈✿✿,其中基本年薪10万元(占50%)◈✿✿,按月发放◈✿✿;绩效年薪8万元(占40%)金博网◈✿✿,年终根据企业经营管理◈✿✿、开拓市场等指标完成情况结算◈✿✿;任期激励2万元/年(占10%)◈✿✿,任职期满后按照任期经营业绩考核结果结算◈✿✿。
(一)各岗位所列的专业要求根据市场化选聘岗位特点参照《2026年公务员招考专业参考目录》(详见附件6)进行设置和审核◈✿✿。学历和学位所对应的专业均需与岗位要求的专业一致◈✿✿。部分专业涉及名称更改的◈✿✿,新旧专业可认定为同一专业◈✿✿;专业名称不一致◈✿✿,但所学方向相同相近的◈✿✿,由选聘企业审查确定◈✿✿。
(二)资格审查贯穿市场化选聘全过程◈✿✿,报考人员提交的报考信息和材料必须真实◈✿✿、准确◈✿✿、有效◈✿✿。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责◈✿✿,凡提供虚假信息和材料获取报考资格的◈✿✿,或有意隐瞒本人真实情况的欢迎来到公海 欢迎来到赌船!◈✿✿,◈✿✿,一经查实◈✿✿,即取消考试资格或聘用资格◈✿✿。请报考人员自报名之日起至选聘工作结束公海赌赌船官网jc710◈✿✿,确保报名填写的手机号码畅通公海赌赌船官网jc710◈✿✿,如有更改◈✿✿,及时告知选聘企业◈✿✿。